公司始終秉承人才機制，即：企業(yè)發(fā)展取決于員工的素質和品質，員工的能力和成長速度，必須與企業(yè)的發(fā)展目標和速度相匹配；員工發(fā)展取決于敬業(yè)、能力和業(yè)績；堅決推行優(yōu)勝劣汰的動態(tài)用人機制。
聯(lián)系人：唐部長
HR電話：0551-62551077、15156008113（微信同號）
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施工員
任職資格：
21屆或22屆工程類專科及以上學歷；
吃苦耐勞，能夠常駐項目部，態(tài)度端正，認真負責，能夠簡單掌握測量儀器和基本掌握辦公軟件；
有駕照，校內擔任職務成績優(yōu)異者優(yōu)先錄用。
經(jīng)營部專員
任職資格：
21屆或22屆工程類本科及以上學歷；
對經(jīng)營招投標行業(yè)工作感興趣，勤奮好學，態(tài)度端正，形象氣質佳，有商務禮儀優(yōu)先。
設計師
任職資格：
21屆或22屆水利水電、水文水資源、港航專業(yè)全日制本科以上學歷；
愿意從事水利設計行業(yè)，勤奮好學，態(tài)度端正，吃苦耐抗，抗壓能力強；
較好掌握CAD及WPS辦公軟件，有C1駕照；
有相關設計院實習經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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任職資格：
水利水電相關專業(yè)全日制本科以上學歷 ；
熟練掌握水利設計相關技術規(guī)范和技術標準，能輔助或承擔中小型水利規(guī)劃設計項目相關工作。
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任職資格：
5年以上水利項目施工管理經(jīng)驗；
一級水利建造師及中級職稱能夠獨立全面管理在建項目的安全質量成本進度，指導項目部技術資料工作。
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任職資格：
一級建造師及中級職稱能夠獨立編制施工計劃、施工方案，負責水利園林項目的具體工程施工和管理工作。
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任職資格：
2年以上水利市政園林工程項目施工經(jīng)驗；
能夠獨立測量放線，復核，能看懂圖紙，了解施工工藝；
負責現(xiàn)場人材機調配、控制和管理。
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任職資格：
2年以上完整的水利或市政項目資料管理經(jīng)驗；
能夠獨立編制方案、計劃、技術安全資料、各工序資料及原材料送檢，并移交檔案館等。
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任職資格：
熟悉市政水利工程施工機械性能，有一定專業(yè)機械管理經(jīng)驗和專業(yè)知識；
了解市政和水利施工工藝，能夠統(tǒng)籌現(xiàn)場；
市政或水利工程材料管理經(jīng)驗，熟悉材料驗收標準和數(shù)量質量；
有拌合站瀝青站工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
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任職資格：
二級水利或市政建造師及中級職稱；
2年以上施工企業(yè)招投標經(jīng)驗，能夠獨立編制標書施工方案或編制清單預算。
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任職資格：
水利部或住建部總監(jiān)理工程師證及中級職稱 ；
3年以上水利或電力監(jiān)理行業(yè)總監(jiān)或總代經(jīng)驗；
2年以上總監(jiān)經(jīng)驗或有業(yè)績優(yōu)先考慮。
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